目前分類:賀寶芙工作生活 (231)

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最近我好像對直銷這二個字,越來越有一種直接提起的快感,因為我覺得它的形象就快要被平反了。

在我剛開始經營賀寶芙時,還要對「直銷」這二個字大大的解釋一番,其實都在在的反應出,我在一開始時,對傳直銷的觀感其實並不是那麼正面的。
在台灣好像大家都曾經被直銷公司傷害過或嚇過,就算自己沒有,聽親朋好友講也聽很多那種「關門放狗」的恐怖情事。
所以抱括我自己在一開始的時候,對直銷的會議都有一種〝沒安全感〞的心情,想當年,可以赤手空拳、大剌剌的走進賀寶芙的商機會議,單純是對Nina的信任和對自己的信任。
但是當我進入HOM和STS的商機會議,實地的了解賀寶芙正確的經營方式時,就忍不住對這種評估方法大大的讚賞。
聽完再下決定,覺得沒興趣,幫你按電梯離開,賀寶芙的事業勉強是做不好的。
所以我真的覺得想要健康或增加收入的人,就應該直接來參加會議,就可以知道這適不適合你。
但是很多人真的對直銷會議沒有安全感,但是又對賀寶芙感到好奇,希望我可以直接私下做說明就好。但是我怎麼可能用我30%的吸收力,去代表那些有專業背景的醫生、護士們,來說明賀寶芙產品可以給我們帶來什麼改變?或是用我15%的吸收力,去代表那些了解市場的主管、老闆,來說明賀寶芙的商機在那裡?

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前天晚上小羽聽阿賢說樓上有人在跳舞,就很想上去看哦!
我因為不知道什麼跳舞的?而且正準備要回家了,所以就拒絕小羽上去看,小羽還真的乖乖的沒跟去,但是每隔五分鐘來問我一次,最後我東西收好了,就帶她上去看看。原來是fish為了風尚之旅在練舞耶!全都是賀寶芙直銷商在排練,這三年來不管是春節訓練或是風尚之旅,這裡都有排練哦!看來光復的人才濟濟呀~

看得出來小羽真的很喜歡跳舞耶!只是比較害羞,有人引導應該就會狂舞了吧!
後來舞蹈教練fish帶小羽在台上玩,好像打開她的心防。
↓小羽後來就跟著跳起舞來了,好可愛哦~

↑中宏和怡燕這次也有參與哦!中宏跳第一天就全身酸痛,怡燕看起來精神很好耶~好期待這場表演。

這次台灣風尚之旅的星光演唱會,真是太合我味了,真期待彭佳慧和周華鍵在舞台上的魅力。

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很喜歡賀寶芙這份直銷事業的原因,是我們不需要推銷,因為改變人們看得見,有需要的人會主動詢問。
我的客戶都只是單純的使用者,對事業沒有興趣,但是常常會主動把客戶介紹給我,客戶有了客戶後,如果願意每天付出一點時間學習做售後服務,我就教他們兼差做零售,每個月增加3~5千的額外收入也很好,上班族加薪平均每年才一千元,只是認真使用產品就可以為自己每個月加薪也很棒呀~(所以我的客戶們,請認真使用產品。)



我就發現Alva這群關係人,特別會轉介紹。
她們都是很開心的人,講電話也笑、偷吃被唸也笑、瘦也笑、不瘦也笑......
從Alva本身就是很開朗又豪爽,介紹了Jiji來找我,這個鮮芋仙天后Jiji也是很搞笑的人。
Jiji又介紹她在南投的姐姐使用,Jiji的姐姐很害羞,但是講沒二句也是害羞的一直笑。
Jiji的姐姐再介紹May,May笑得更誇張了,每次打電話給她,她從頭笑到尾,笑到我心情都High起來了。

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〝去年年底〞我跟怡燕聊到最近召幕了幾個新人,要帶他們找適合的工作方式,想請怡燕幫忙說明「在家工作系統」的特性。
怡燕跟我說,小鳳在1/4舉行的新人起步訓練,沒有限制旁線,所以我可以帶夥伴一起去聽,真是太感動了。
我興奮得到處打電話,連全職人員都一起約來了。


大家聽完都被電到不行,全身充滿工作的力量,阿布直說「這真是收心操耶!2009年要全力火拚的去工作。」
我也有這種感覺~



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台灣美樂一年一度的春節感恩慈善活動來了。
這次舉辨在台北火車站的台灣故事館,而且是包館哦,大家把最懷舊、復古的造型穿出來亮相吧!
詳細內容如下,歡迎各界朋友一起來參與,想來的朋友可以寫信給我stilltolove@hotmail.com

看看我去過的台灣故事館日誌

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小羽在服務中心己經很熟悉了,最喜歡到小鳳房裡去玩。
昨天的客戶日,我們帶了6位客戶參加,小羽也一起到服務中心去。
下午小羽突然從小鳳的房間跑出來,拿一顆賀寶芙的足球桌飾神秘兮兮的說:「媽媽~小鳳阿姨說,總裁組可以在這顆球上面簽名,我拿來給你簽,快點。」哈哈,小羽實在太可愛了,她在幫我爭取成為總裁的機會。
我就認真的簽名字上去,過一會兒,小羽又跑出來說:「小鳳阿姨說我也可以簽耶!」
她就在球上面簽她的名字!


我跑進小鳳房間裡說這段小故事,小鳳說,我和小羽拍張照,留下這個可貴的紀念。
小鳳可是我在賀寶芙裡非常喜愛的夥伴之一,她就快成為賀寶芙下一位總裁組成員。

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阿布網誌分享的紫手環心得,上了時報悅讀網的不抱怨運動耶~
而且是放在首頁頭版處,我一看見我們的照片和洪蘭教授疊在一起,就高興得尖叫。
連洪蘭教授都站出來支持「不抱怨的世界」,這小小的紫手環,可以改變整個世界。


讓我想起看過的一部影片,叫讓愛傳出去
一個社會老師交給學生們的作業「想一個改變全世界的方法」,摧佛是一個單親家庭的小孩,生活環境不好,在他的眼中,所有的事情都一無可取,他很想改變什麼。後來他發明了一種方式透過一個人幫助三個人,三個人幫助九個人的方式,讓愛傳出去。
很感人又發人深省的影片,週末可以租來看哦。


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今天是美樂充電日。
中午接到一通電話,是透過Blog尋找「紫色手環」的資訊,記者想找小嫻,要訪問有關於戴這個手環的人。
剛好大家都在,就接受專訪。
讓我經驗這場很有趣的即時訪問。

在拍團體照時,我繞到後面去搶拍照片。


我們在接受訪問時,有人幫我們側拍。

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令人期待的複合莓菁華膠囊上終於在台上市了耶!
昨天是新品發表會,特地還邀請了營養學界的權威黃博士,來為大家說明除了維生素和礦物質之外,有一種在蔬果類專有的營養素-植物素,它對人體有什麼幫助。黃博士幽默、純樸的上課方式,讓大家越來越愛他,開始有人需要他的簽名。黃士懿博士本身並不是賀寶芙的直銷商,而是賀寶芙全球專任營養諮詢委員會 ( NAB ) 的成員。
賀寶芙全球69個國家,台灣能有一位NAB成員真的覺得很榮耀耶!


黃博士對於直銷商索求簽名應該還不習慣,基於大家的熱情簽了一、二個人之後,說筆沒水就準備講課了。結果大家的熱情不減,還是在台前大喊黃博士,最後感動了黃博士開始一一簽名,真可愛。這個簽名可不是一開始就衝上去的,大家真的在幾個月下來,聽了黃博士的演講,真心覺得他很棒、很棒才開始想要他簽名的。
我也越來越喜歡這樣一個充滿對生活的熱情、幽默風趣的黃博士^^



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賀寶芙的家庭奶派,隨機的在各地舉辨著,目的是讓使用產品的夥伴或是開始經營事業的夥伴,讓家人了解他們在吃什麼?工作的公司是什麼樣的形態。同時也要擺脫傳直銷過去不良的經營模式,讓夥伴的家人了解而且安心。

阿布有六個阿姨,加上阿布媽媽,一共是七仙女呢!
上一次到花蓮去辨家庭奶派,讓在花蓮的阿布媽媽更了解阿布的新工作,這次在樹林辨奶派,讓台北的阿姨們了解阿布的新工作


阿姨的新家好美哦!連小羽都忍不住到處去參觀了。


阿姨家有一隻小狗叫MayMay,陪小羽玩了一下午。

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上星期五和客戶約在總公司的美芙坊做〝售後服務〞,幫客戶做臉部保養、體驗一次賀寶芙的外在保養品效果。很多新人在一開始幫客戶做售後服務時,都很害怕,其實售後服務就是一心一意希望一個人變美、變帥或變得更健康的過程。

公司的美芙坊是專門幫助直銷商讓人體驗保養品的地方,免費提供全系列的外在保養品,讓一個需要增加收入或是剛創業的新人,有很大的幫助呢!這裡燈光美、氣氛佳,舒服得不得了~


所有的保養品都可以試用哦!!連洗髮精、沐浴乳都有,當場如果有浴盆,就可以示範泡泡浴了,哈。


想帶人去體驗的直銷商們,需要一週前跟公司預約,早上二個時段、下午二個時段。

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昨天是丸子的生日,大家打算在百萬後為她慶生,結果因為動作太慢,破梗。
丸子和黑龍要回家了,奶茶小姐一看見趕上前去拖延,問問題。Irene衝到11樓去拿蛋糕,我們一群人硬是把丸子和黑龍從電梯裡拉出來!哈哈~真的好好笑。
奶茶小姐還說,她硬是抓著黑龍問了一個很呆的問題,還很怕丸子聽到,覺得她怎麼還在問這種等級的問題。
有智慧的黑龍一眼就看穿,這是緩兵計!!


為丸子慶生第三次了。
在2006年她許願,隔月考核總裁組第一次。
在2007年她再度許願,完成了總裁組的考核。
過程或許有波折,但那不重要,重要的是堅持完成目標。

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星期日是台灣美樂一個月一次的大組訓,績優組提早二個小時到場,先討論自己的夥伴需要什麼訓練或資源。
接下來就是為了剛起步的新人,做最適合的訓練,教會大家做基本功。

組訓開始前,小鳳突然告訴我是當日的主持人,記得在很久以前主持過一次這種組訓,當時因為看不懂主持人真正的任務是什麼,以為只是串場,所以沒有留下什麼印象。但是經過一次大型STS會議的親身經歷後,開始尊敬主持人這個角色。
當下真的很想推掉,因為我沒有準備的時間,但是我在賀寶芙學會無論如何都選擇行動
所以星期日的組訓,就由在下我霍命演出,特別感謝小鳳願意抓著我的肩膀往前走~讓我學到很多。


我想,主持人要貫穿全場的氣氛、主軸、整合和運作順暢。
小鳳給我一張流程表,在但過程中仍然是不斷的修正和精進,小鳳很用心,而我很投入。

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感謝Kelvin大人在十一月邀請了天敬去當早課助教,助教雖然是一種付出,但是付出是最大的學習,從早課學員到早課助教是很難得的經驗,我也是在早課助教的過程當中,才了解到很多事情其實是看得一清二楚,也慢慢學會真正的教育不是教而是引導。
任何一種知識和領悟,都是透過自己探索而得到答案,才會是印象最深刻的。

所以我十一月份的早上,就進營養俱樂部去支援囉~

進早課說明會一探,發現怡燕也是這期早課助教,好開心哦!
我跟中宏是八月同期助教,十一月怡燕和天敬是同期助教,真是最好的安排。


看得出來天敬很害羞耶~天敬在過去這幾個月來,進步是時時刻刻,但是Kelvin卻告訴我,天敬過去是一個主管,一個主管的能力絕對不是這樣而已,要給他發揮的舞台。我一直相信天敬是很有能力的人,但是自信是開啟潛能的鑰匙,或許在過去,我沒有讓他很有自信的在賀寶芙起步。

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早上收到顗俊總裁的這封信,是一封賀寶芙台灣美樂重要訊息的通知信件,一般來說這就是「公文」啦!
公文向來最〝耐看〞(依照Golf大哥的說法是很忍耐才能看)
但是這封公文,看到最後忍不住會心一笑~


顗俊大人,把他們家的老大Mia,認真寫字的照片給分享出來了~
意思就如他所說,打字很辛苦捏~在大家耐心閱讀如螞蟻般的密麻內文時,能夠深深的體會到他就像他們家Mia在學寫字一樣,用一指神功,一個字接著一個字的把訊息傳達出來的苦心。

好可愛哦!
Mia真是加分、加分,讓我讀完這封信,心情大好、清心有勁。

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我有一個夥伴跟我說,她好想離職全心全力做賀寶芙,我問她為什麼想做賀寶芙,她的第一個答案是將來可以有更多時間陪家人,第二個答案是可以快樂的工作。我一直以為對於工作的夢想就只有〝不用工作〞,但是我這位夥伴她說她沒有想過完全不用工作,因為不工作只是玩樂,沒有成就感。她要的也不多,就是有幫助別人的感覺。

她說她只要在賀寶芙能賺到和現在上班打卡的薪水一樣就很滿足了,而我一直以為來到賀寶芙要賺的是大錢。
原來這個世界上每個人要的都不一樣,而每一個人都會在會議裡看見自己的夢想,也在會議裡找到各種答案。我問她,妳知道在賀寶芙一開始很辛苦嗎?她說工作佔去人生大部份的時間,工作不快樂、累積負面能量,這種感覺才是真正的辛苦,感覺累不是因為工作太多、太重,而是不快樂、找不到熱情。

關於工作的熱情,每個人要自己去尋找,如果說工作的氣氛,賀寶芙的環境就真的很不同。
前幾天小美突然拿了抽猴子的玩具出來玩,結果造成辨公室一時之間好像市集一樣熱鬧,還走進總裁辨公室找總裁一起玩,嚴肅的王老爸也露出笑容,顗竣更是誇張配合演出,我在旁邊拍照都笑彎腰~


在賀寶芙裡,大家都是自僱者,所以沒有人會約束你,在位階上也沒有層層管理的狀況,對於總裁的敬重是他們走過來的經歷,比我們更多、更有經驗。

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我國中時代最喜歡會帶團體遊戲的老師,也最喜歡玩團康遊戲,因為小遊戲常常有大啟發,玩起來有趣又愉快。
來到賀寶芙後,組織訓練裡也常常玩各種遊戲,遊戲反應真實的人生,在遊戲的過程中看見很多有趣的事哦!
上星期日竹君和顗俊的特別訓練,最後顗俊也帶我們玩遊戲,叫「我要上總裁」。
賀寶芙有分幾個位階:督導、世界組、推廣組、富豪組和總裁組。
督導蹲著玩、世界組還是蹲著但是高舉雙手、推廣組半蹲、富豪組就站立起來、總裁組是最後的目的,直接站在椅子上為還在努力的人拍手。

大家猜拳,猜輸的降級、猜贏的提升,但是總裁的位置人人都有,看你有多快的速度成為總裁組,舒服的站在椅子上。


我大約是前1/3先站在椅子上的人,在猜拳的當下其實沒有想太多,看準猜拳的結果,然後以最快的速度找下一個人猜拳。

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昨天是雙十節,我們舉行了一個很有義意的Home Party哦!
小米愛米的朋友,看愛米改變很多而跟著愛米一起開始使用產品。
我是這樣認識小米的,最近小米一直在思考賀寶芙這份事業機會,所以我們大家一起到小米家辨奶昔派對,讓她的家人了解賀寶芙的產品和公司,幫小米搜集家人的意見。
小胖載我們去新店,後來迷路了,結果小米己經很貼心的來找我們了,真的很貼心耶~
我跟Nina說,當小米的客戶效果一定很好,因為她超有耐心而且貼心,看她把家裡的花花草草照顧得那麼好,真的很佩服。


我們一到小米家,愛米和小若隨後就到了,她說她第一次騎車到這麼遠的地方來。
愛米真的很有心,排除萬難的來支援小米!
這次出動的夥伴有:Nina愛米小胖Irene阿布。謝謝你們的支援。

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花蓮奶昔派對之後,小米也要辨一場奶昔派對了哦!
明天是雙十國慶日,小米希望家人也可以了解她在使用什麼產品?了解賀寶芙是一家什麼樣的公司?
所以我們這個奶昔派對Team要在新店小米的家和大家見面了呢~


住在新店的朋友。
如果你想了解賀寶芙的產品可給帶給人們什麼樣的新生活,歡迎你和我聯絡。
名額限2位。

時間:十月十日 下午2:00 ~ 4:00

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