莫莫愛生活-關於家庭、孩子、貓咪、工作的幸福生活

Judy是我25歲讀二專夜校時，透過網路認識才發現同校的隔壁班同學，因為是在職專班，所以我們年紀差了4歲。

當時網路才剛盛行，以前有一個網站叫「失戀雜誌」，是由網路作家水瓶鯨魚所經營的社群網站，裡面有一個公園聊天室，我跟Judy就是在失戀公園認識的，當時她的名字叫「二月」，然後我有一個極假掰的名字叫「泣花魂」，我第一次注意到二月，是因為她打了一串奇怪的字，仔細一看才發現是台語，真是太有趣了，然後我們二個人就常在公園裡用台語聊天，還打歌詞叫對方猜，漸漸就熟悉起來，後來知道是同校生，就直接相約見面。

二月（Judy）當時在聊天室裡很活潑，但是本人很害羞對人不懂得拒絕，二月長得很高她有183公分高，說話聲音很有磁性，非常有特色的一個女生。

但是我們畢業後，各自投入工作就失聯了。

想不到拜FB之福，在2012年年底時，Judy透過FB上朋友的動態上，看見了我的訊息，然後相認就重新成為好朋友。

一開始Judy透過blog了解我在經營賀寶芙，她好奇詢問我關於賀寶芙的產品，我本來以為她是好心想捧場，經過反覆確認她的想法後我們才相約面談，後來建議她換個早餐用最經濟的方式來攝取營養，想不到Judy就此愛上產品。

三個月後，Judy打電話來報喜，她夢想以久的二寶終於來報到了，隔週我自己也發現我懷三寶了。

上星期在煙波訓練課後，我可愛的夥伴Alva在LINE裡面，熱切的問我，要如何做才能成為我的榮耀？我回答她，她己經是我的榮耀了。接下來，我們二個人就語無倫次的一直重複著...她一直在問我如何成為我的榮耀，然後我丈二金剛摸不著頭緒的想著...我以她為榮為很久了，為什麼她一直當機？

過幾天才明白，她看我最近二週以來，準備復出而活動頻繁，而三寶又是全親餵的母奶娃娃，她看我背著孩子奔進奔出覺得倍感心疼。所以才在煙波訓練中，有感而發的左右試探我是不是肯定她、希望我可以信任她，她希望在事業上可以成為我的靠山，讓我可以安心的先把家庭顧好。

知道是這個原由後，莫莫感動之餘，認真的想告訴大家，賀寶芙是一家多層次直銷公司沒錯，但是這家直銷公司會出現這種「下線希望上線休息」、「下線希望可以幫助上線」的團隊文化，也是一種感恩文化。


 

其實莫莫在賀寶芙全職經營，己經即將邁入第八年，從因為負債而接觸這家公司，到現在覺得自己養得起三個孩子，這幾年間，莫莫一直是親力親為，除了生小孩之外，保持工作上的動能、成為組織的典範，一直是莫莫堅守的原則。因為做好自己的本份很重要，在很多訓練中都有強調，身為領導者，自己卻不做好自己，只希望團隊做出業績，那麼由上而下的效尤，整個團隊就會通通寄望下線績效而沒有人在工作了！

但是今年年初生了三寶到現在，三寶是全親餵的母奶娃娃，這次母奶平衡竟然在一個多月後就平衡了，所以寶寶吸才有奶的情況下，莫莫就變成出入都要帶著三寶，所以一直處於在家工作的模式，只能做好零售產品和照顧客人，對於回到店裡參與團隊運作一直使不上力。

到三寶在六月底開始吃副食品時，我們夫妻就試著開始回到俱樂部工作。
但其實很累，每次出門都夫妻一起出門，才有足夠的人手來同時做好工作與育兒的事情。

2011年年尾真是好消息連連，為舊的一年做了一個很美好的Ending。
首先是莫莫的新夥伴Janice成為了新科世界組，然後聽見滾媽在12月順利考核推廣組第一個月，真是太棒了。在家帶小孩的莫莫，聽見這樣的好消息，心裡非常感動，這代表我的新舊夥伴都很有能力，同時也顯現了丸子的復出領導，實在很有power啊～


Janice是我認識很久的媽媽，從她在美國加州時，我就很喜歡讀她的blog，從教養觀念、生活、作菜、美食...等等，都非常合我的喜好。有一次她介紹我去看「愛和自由」這本書，我大受感動之餘，覺得這樣的朋友真是難得。
後來她們一家三口回到台灣，我們就迫不及待見面了，後來Janice對減重好奇，於是我開始幫她減重。

回到台灣的Janice因為老公要重新適應台灣職場，所以她就運用她在美國的資源，開始邊帶孩子邊做代購的生意，常常做到三更半夜非常辛苦。她瘦下來後，身邊的人大感驚艷紛紛詢問，Janice才開始考量賀寶芙的生意機會。經過幾次說明會的評估和參與新人的訓練後，Janice於2011年10月決定投入賀寶芙，在11月開始有了8、9千元的收入。到了12月，先生Norman大力支持，介紹很多客戶給Janice，於是就成功考核了世界組，收入超過3萬元。

經營賀寶芙四年以來，從來不刻意做親朋好友的市場，因為我以前冷漠又驕傲，朋友真的不多，如果要靠親朋好友做賀寶芙，我應該做不起來吧？但是公司真的很好，不管是產品或是制度上，當我自己也有所成就時，就希望自己身邊的人，也可以一起打拼。
因為這條路是可行，只要願意改變和成長，賀寶芙適合每一個人。

話雖如此，卻不是每一個人都適合賀寶芙，要願意付出賀寶芙要成功必備的學習、努力與行動才行。
我很高興我在專科時很要好的同學，琮琇和俐婷，他們在是五月份的新科世界組成員！上個月的收入超過四萬五千元。


琮琇在我一開始經營賀寶芙時，是非常相信我的人，他只是看見我分享我使用產品的心得，就介紹了他媽媽成為我的客戶，對當時還是新人的我來說，實在是非常大的鼓勵。後來我們到這件事情，他還問我：「有幫助嗎？」，我說當然有，他說有幫助到你就好了，我聽了實在非常感動，他真是我的貴人！

後來他們結婚、生小孩滿月，我都有機會參與其中，一直保持聯絡。

這些照片是去年十月十一日，小芙首次登台擔任講品講師，以活躍世界組的身份在HOM分享內在營養。
她真的非常適合分享營養課程，因為她本身就是一個因為尋找營養而來到賀寶芙的天使。
在上個月，短短六個月的時間，小芙開始考核推廣組了！



在我心中小芙早就推廣組了，她有這樣的能力，只是考核是一種成長，要突破的永遠是自己內心的那一個關卡。
很高興看見她的成長，讓她變得更美、更亮眼、更有活力也更快樂。

三月份，我們愛生活團隊裡出現一個明星哦！
他的暱名叫囧會長，我們有時簡稱他叫會長，他是小芙的朋友，嚴格算起來是我的第四代了。
和小芙一樣，都是出身於電子公司的電子新貴，有理想、有企圖心，有心目中理想的退休時間表。囧會長對於投資理財很有興趣，也頗有心得。在接受小芙一月份風尚之旅的邀請，參加了我們的台灣國際訓練後，決定投資健康、為自己增加一個人生的備胎。

會長本身有正職的工作，在不影響科技新貴的工作時間之下，和小芙完美配合，在三月份輕鬆賺取兼職收入36000元，並且完成世界組的考核。四月一日到服務中心做分享，引起許多人的詢問與觀注。我很以他為榮，他真的完全信任我們教練團隊，全盤接收、聽話照做而且保持簡單。


聽說，賀寶芙是一個會複製與遺傳的事業，我們每一個人所召募的夥伴，多少都帶著我們本身的部份〝基因〞，我在賀寶芙四年了，我的團隊從寬而深，各形各色的夥伴，真的都多少有我的影子在其中，他們就像我的分身一樣，展現我各方面的特質，卻又發展得比我更強又優秀。
囧會長跟小芙的過程非常相似，小芙也是在她還在科技業上班時，透過單純的分享，以及和我緊密的配合，就可以在很有限的時間裡，創造出很棒的成績。

Alva是我在2007年11月，從Blog而認識的。
她填給我的健康詢問表，在印出來有滿滿二頁A4紙的E-mail裡，她是很熱情的一個High咖。
我因為想仔細寫她的故事，所以回去翻她寫給我的E-mail，她真的是一個很可愛的女孩子，E-mail的標題是「我是Alva, 想認識莫莫」。然後，我也看見自己當時的回信，哇靠～我竟然可以沒頭沒尾的直接回她五大問題，請她一一回答(冷汗)！從整個超硬的回信方式當中，我也看見了自己的成長，哈。
我問Alva當時有沒有被冰到？她說有，好冰的冷屁股。
在對的人身上，好像不會說錯話，我當時在blog裡記錄我在黑龍、丸子和竹君、顗竣他們身上，所看見的價值感與文化，是我個人覺得非常欣賞與認同的，這份感覺也傳遞到Alva的心裡，她說「花了幾天下班後的空閒時間,把你的''賀寶芙的成長實錄 80篇"看完了」，她相信她不會被推銷。

她說，她很認真的吃網拍二個月，結果胖二公斤，想知道為什麼會這樣？
所以我約她參加客戶日，然後她就成為我的客戶，我們就這樣開始一段很有緣份的故事。

看見公司公告8月活躍世界組的訊息，馬上尋找王崴的名字，二個字的名字取得好，真的很好找。Alva還說她小時候，因為名字只有二個字、跟別人不一樣而覺得很自卑，現在應該會覺得這個名字唸起來吭鏘有力吧！

恭喜Alva完成活躍世界組，活躍世界組將成為下一個績優組哦！


優秀的人靠系統成長，Alva的成功真的從頭到尾都在系統裡學習。
從一開始減重時，就莫名其妙的上了三個月的課程，奠定了深厚的基礎！哈哈～

先恭喜她！加油哦～

Irene第一次講課，當然也是一件很重要的事情，她過去是一個公廠的負責人。
會成為我的夥伴，實在是我意料之外的事情，因為我們過去一直常談到的並不是賀寶芙，而是聖經的故事，她對我來說，是一個讓我認識聖經的重要人物。



Irene第一次講課是說明公司制度，她本身做在家工作系統有一段時間，對於事業上的陌生推薦頗有心得。



本身也是一個條理分明而且極為負責任的人，很多事情交給她，我都可以很放心。

我真的很開心看見夥伴們一個、一個的成長，然後站在舞台上。
TIffany是我透過Alva轉介紹出小芙，小芙再轉介紹出來的客人，我第一次見到她時，她看起來很辛苦而且沒自信。


想不到體重少了12公斤後，發現她有一雙很美麗的眼睛，而且皮膚晶瑩剔透的，讓我每次都忍不住一直盯著她看，因為我覺得她眼睛好美麗，現在的她跟以前判若兩人。她的夢想是找回在愛情裡的自信，Tiffany在大學時代就認識了先生，兩個人戀愛到結婚一直有很甜美的關係，但是生完小孩後，擁腫的失去了在愛情裡的自信，所以很努力的想減重。


上週Tiffnay受邀上台擔任營養品的講師時，她分享了二張全家福照片，真是讓我非常震撼啊！原來我真的改變了她的生活耶！
現在的Tiffany不但擁有幸福的家庭、美好的親子關係，跟先生的愛情也沒有走入墳墓哦！而且她開始帶著想讓所有媽媽都變美的使命感，接續著創造出更多的辣媽，我一開始只是想幫她變美，想不到我卻找到了一個可以成為我分身的夥伴，接續著我一直在做的事情。

繼Alva上台之後，我計畫讓所有世界組上台，因為他們過去的學經歷都比我優秀，將來一定是比我更有影響力的。
所以上週一阿波(子豪)的第一場商機會議就開跑了，主動研究創業最佳方案而找上賀寶芙的他，當然要主講公司制度囉！


阿波是東吳大學政治研究所畢業，在一家民調公司擔任分析師的工作。
他因為在網路上搜尋直銷關鍵字，在多方評估後找上賀寶芙，因此而透過Blog和我聯繫，我問過他為什麼政治研究所畢業不走法律，他說他想要創業，他的媽媽獨立扶養他長大，成長的過程，讓他對於擁有財務自由的重要，有很深的感受。

每個人都有每個人的命運與不同的智慧，阿波很早就懂得創造人生。
幾乎同樣背景的我，卻只想著要逃避痛苦，過去因為看媽媽經濟起伏太大，而立志要成為上班族，擁有〝穩定〞的收入，想不到穩定等於沒有應變能力，一但家人出任何問題，就像熱鍋螞蟻一樣急得團團轉，也沒有解決問題的能力。好在危機就是轉機，讓我因此而接觸了賀寶芙，雖然我沒有智慧，但是算很有福氣的人，人生轉個彎才醒過來，發現自己可以創造自己的未來。

星期一下午我們開始舉辨下午的客戶日，新一代的生力軍正式上場了，Alva首打第一場內在營養，第一次聽到這個消息時，她很緊張，我說不用擔心，賀寶芙講的是經驗，你在台上頂多結巴，但是絕對不會忘詞的。
大家要聽的也是真實的經驗，不是訓練有素的大道理，所以講師只需要知道流程，不用做特別的訓練。

我需要為她做的就只是示範流程。
我們在星期日對一次簡報內容，我透過Skype示範了一次之後，問她要不要換她講一次給我聽？
她哀號的說：「不要～先讓我冷靜一下！」
聽她這麼說，我知道她一定可以做得很好，只是太緊張。

在客戶日開始的前三十分鐘，我看見中宏主動的協助這些新講師，讓他們了解一些細節，最重要的是中宏穩定了他們的不安。
賀寶芙真的是一個大家庭，每一個人都會主動貢獻自己的力量，希望事情可以更好。

華視服務中心又多了一個美女指導員Alva。
她在這個月己經正式入駐，才剛開始就馬上有幾個客戶，開始在服務中心做售後服務。
賀寶芙雖然是一種個人化的生意，但是也可以像企業一樣的提供優質服務，定點服務讓人很安心，知道去那裡就可以找到妳。


Alva過去是電腦公司硬體工程師，看不出來吧？女生做硬體己經很少了，何況還是美女一枚。


我在2007年年底認識了Alva，她一開始來找我時，有一個很有趣的過程，就是她一開始是透過網路買來路不明的產品，結果越吃越擔心，感覺怪怪的，決心找有經驗的人指導購買安全的產品，才透過blog認識了我。

公司總算公告了~恭喜阿布和純純在六月完成世界組考核。
世界組是一個重要的里程碑，意謂者找到了有效的工作方式，達成世界組之後，只要持續去做自己有效的方式，世界組都是績優組的候選人。


阿布是我的專科同學，記得剛入學時，她是班上最會交朋友的一個，而我是那種很悶、不願意主動和人交談的人。
所以當我來到賀寶芙時，阿布覺得非常不可思議，進而好奇這間公司提供什麼訓練？可以讓我話變多、笑容變多，哈哈～每次阿布提到我以前的個性，我就覺得很害羞，為什麼以前可以這樣不開心的生活那麼久？人與人之間的接受與交流原來那麼過癮，原來我們一直擁有很多友情，只是我們從來就不懂得去爭取。感嘆知己難尋，其實只要對人主動付出關心就可以找到。


這次韓國阿布帶了二位夥伴一起參考，她的團隊男士居多耶～要氣質型、陽光型的，都有。

星期日下午我們一行人到桃園南坎辨Party，這種開幕派對很好玩，主要是讓新夥伴的家人和朋友一起來慶祝事業的開始，熱鬧、衝人氣，得一個好彩頭哦～
而且這種大吉大利的Party，一定會結合當地的俱樂部來辨，場地更Friendly了。

我第一次辨很緊張，但是來到這裡就放鬆了，真美。


大家做奶昔三明治，超好吃～


最開心的是小羽呢！她做了一個內餡超厚的巧克力三明治，是要給我吃的～〝揪甘心耶〞

去年我學到很多、很多，在各方面。
如何去幫助別人成長，如何去幫助自己成長與修練，在丸子的身上，我學到很多。
去年在2008年，我透過Irene認識了住在新加坡的慧珍，我們在賀寶芙這個大家庭的版圖就擴大到新加坡去了。

感謝丸子幫新加坡的慧珍找到一個團隊，認識了家俊富豪，讓慧珍得以成長。

今年，2009年連續二個好消息。

一月份，Irene以連續四個月的方式，成為新科世界組。
二月份，Irene在新加坡的夥伴慧珍，以單月一萬點的方式，接著也成為新科世界組。

最近很開心的幾件事，是一些兼職夥伴們開始成長，紛紛步入軌道開始實現他們的財富計畫，增加額外的收入。
一般上班族要加薪二、三千元，有很多限制，年資、成績、制度都是一種限制。

如果想要增加收入，就必需要兼職，我覺得賀寶芙兼職滿好的，因為時間運用很自由。但是經營賀寶芙首先態度要對，銷售產品和提供服務是根本，不要被「傳直銷」三個字限制住，一個健全的傳直銷公司或組織文化，應該要和一般經營零售事業是一樣的，以售銷產品和提供服務為主。只是傳直銷多了一個推薦事業的機會，但是事業機會還是要給有需要的人，就好像我們如果開了一家很賺錢的便利店，朋友或是顧客覺得他也想開一家而詢問，那就帶進招商流程。

傳直銷所有的關鍵就是「對方有沒有需求」，沒有需求就介紹，就叫推銷。
在國內的傳直銷商業行為己經十幾年，慢慢趨於成熟，但是之前做壞的印象很難改變，如果想要經營賀寶芙的人，請先來密集接受「洗腦」訓練，把老鼠會的潛在觀念先洗掉開始～

破除這個觀念後，就會順利了。
有了認同感才能開始經營，這個認同感是對賀寶芙的認同感，也是對自己的認同感。