這次來到LA參加總裁高峰會，最主要的還是3/25晚上的馬克休斯年度分紅。
所謂的年度分紅是指賀寶芙會將全球一年的總營業額的1%，拿來分給全球有卓越貢獻的總裁組。
公司去年總營業額是54億美金，所以1%是指5千400萬美金，算一算合台幣是15億6千萬耶！哇賽～好海派的年終獎金。
在場有很多當初跟著馬克休斯打天下的主席、創辦人都說，當時馬克休斯所成立的賀寶芙公司，還只是一間小小的公司時，馬克就曾經說過：「未來我們將有超過50億美金的商機」，在這間公司還只是幾百萬美金的小公司時，我想有多少人聽見這句話時，心裡覺得馬克在畫大餅？但是現在我們所有人都見證了，馬克休斯是一位非常有遠見的領導者。
這次在會議裡聽見我們的執行長MOJ說，賀寶芙在1980年創立時，前十年累計的營養是10億美金，而公司在去年2011年之間，一年就做到10億了。去年真是爆發的一年，但是MOJ說這一切才剛開始，未來我們將會有200億、400億美金的營業額。
我覺得這個境界是很有可能的，在我經營賀寶芙五年多以來，我所看見的全球市場，對於營養與飲食的觀念只是剛開始轉變，還沒有到全面普及的程度，而全球體重過重的問題也仍然在延燒著。賀寶芙是一間針對營養和體重控制等問題，專心一致的不斷做研發的公司，我們的產品肯定是可以百分之百的解決市場上的問題，剩下來的只是等待人們觀念全面轉變的時機。
在民風未開的情況下，都做到全球54億美金了，未來十年肯定可以攻佔全球3、4百億美金的市場。
現場就像奧斯卡頒獎典禮一樣，有星光大道，所有受獎者陸續出場，每個人都身材一流，穿著精心打扮的禮服，真的有super star的氣勢。我們富豪組以下只能像粉絲一樣圍觀，然後看見自己喜歡的偶像時，不時發出尖叫和歡呼。
現在不只是全球符合這次總裁高峰會的直銷商出席，還有記者、華爾街的分析師，以及股東董事會們。
我想這就像台灣知名半導體公司在發年終一樣，只是我們的年終獎金非常海派，一共會發出5千4百萬美金，相當於台幣16億。
我在現場只要看見帶小孩出席的總裁，我眼睛就bling bling的發亮，我想到我的兒子。
在頒獎時，有一個受獎人帶著他十幾歲的兒子一起上台，發言時，他把麥克風拿給他兒子，他兒子說，我以我的父親為榮，將來我要自己站在這個舞台上領自己的獎。
我在台下看見這一幕，我非常感動，一個十幾歲正值叛逆期的孩子，竟然說他長大要跟父母一樣？
這對我來說，讓孩子長大想要成為像父母一樣的人，這就是一種成功。
至少在孩子的心目中，父母成為了他們的典範。
公司把整個JW Hotel包下來，到處都看得見公司的形象Logo，感覺好親切。
這五、六年來，不知不覺的我也愛上了HERBALIFE的生活，一開始確實是很辛苦而且痛苦的，在賀寶芙工作的第一年，我沒自己的時間，不看電視，也沒有時間分給家庭，家裡的每一個人為了支持我，都要配合我的工作節奏。
第二年開始，我開始每天可以陪小羽二個小時，但是是在早上七點到九點之間，那時我開俱樂部，早上帶女兒一起去開店，然後她九點去上幼稚園，一開始還是覺得晚上見不到她很難過，但是後來自己思考到平常的上班族媽媽，早上一起床就趕著把孩子送到學校去，下了班回到家也要七點了，孩子九點上床睡覺，其實一天也只是見面二個小時，跟我一樣耶！想通後，我就開心許多，我一開心，孩子也開心了。
現在己經五年多了，我的孩子從一個變成二個，如果不是賀寶芙，我沒有辨法可以在邊工作的情況下，邊親餵母奶來養育我的孩子。我的女兒也不會跟老師分享，說她出國11次、去過8個國家，而她今年才9歲，她對全世界每個國家的地理人文都有興趣。
賀寶芙一開始要你犧牲你最重視的東西，然後透過你短暫的犧牲，之後會大大的彌補回來。
今年六月，我要帶我老公、我女兒、我兒子、我媽媽，去峇里島渡假哦～呼呼～光想到就興奮到睡不著。
在現場看見我這輩子目前看過最長的禮車，它竟然跟巴士一樣長？
頒獎典禮開始時，上台領獎的總裁上達百人，從一萬美金到200萬美金都有。
公司除了考核總裁的年度業績之外，還會針對總裁對公司訓練的參與度、貢獻度來評分年度分紅的標準，當然，道德規範絕對是唯一且最高的指標。
這位是墨西哥很有名的驢子總裁，她一上台領獎時，全場歡呼。因為她的故事非常感人，她過去不但貧窮而且她沒有上過學，完全不識字，但是透過一股熱忱，她用她謹有的一頭驢子，去大城市運送賀寶芙產品回家鄉經營營養俱樂部，在2010年新加坡風雲盛會時，她才只是一個富豪組，而現在她己經成為一星總裁，而且還領1%分紅。
她能做到這種成就，我更加覺得我們太慢而且不夠努力。
前十名才是重頭戲，看見鄭東根第七名，我非常感動，因為他的故事非常感人，他曾經來台灣幫我們做訓練。他說他在直銷業失敗十六次，幾乎要去自殺了，但是遇見賀寶芙讓他的生命出現奇蹟。
按這裡去看鄭東根的故事。
此時，從第六名直接跳第三名？原來第三名有三位。
分別是墨西哥Enrique和Graciela夫妻、俄羅斯Leon Waisbein、韓國金氏夫妻。
他們都有一個共同點，就是堅持留在自己國家經營賀寶芙，盡管賀寶芙是國際事業，他們自己的國家可能平均收入不高，或是政府限令嚴格...都沒有讓他們選擇放棄照顧自己的同胞，在地深耕讓他們發出耀眼的光芒。
在條件不好的區域，卻創造出領先全球的成績，我想這一切都是跟他們的大愛有關。
第二名是Susan Peterson，她曾經在2004年獲得美國布希總裁頒發「傑出女青年」大獎，在受獎時的致詞令人敬佩，這裡有詳細記錄。
第一名就是墨西哥最有錢的家庭主婦Raquel，她上台致詞時非常可愛，她說她非常感謝賀寶芙讓她從一個平凡的家庭主婦，成為一個可以幫助很多人改變生命的直銷商，同時她也感覺她的老公當初非常、非常、非常反對，而現在每年都要陪她出席領這個1%分紅。
講完全場都笑了，我愛家庭主婦，家庭主婦力量大！這個世界創造經濟奇蹟的都是家庭主婦，哈哈～
典禮結束後，公司安排非常高級的閉幕酒會來做Ending
現場幾乎都是總裁組成員，Party的規格也跟過去國際訓練的Party不同，只能說公司對越是努力工作的人越好，好得難以置信。
吃的好，氣氛也好，公司真貼心。
愛喝酒的人有福了，各式各樣的酒喝到飽XD
現場還有Live音樂演奏
食物更是不斷的推出來、推出來。。。
我最愛的甜點區有幾十種，還有熱巧克力醬可以淋在甜點上，甜到一個爆炸，讓我想起屬螞蟻的Irene，她如果來到這裡一定會非常開心。
結果我那天晚上都在吃甜點XD
水果也要淋巧克力醬。。。
這盤是別人的，拍回來給大家看而已，我的胃都裝滿了甜點。。。
看過分紅晚宴，會有一種真實的感覺，就是知道自己只要願意努力，將來有一天也會站在上面領1%分紅。
所謂的年度分紅是指賀寶芙會將全球一年的總營業額的1%，拿來分給全球有卓越貢獻的總裁組。
公司去年總營業額是54億美金，所以1%是指5千400萬美金，算一算合台幣是15億6千萬耶！哇賽～好海派的年終獎金。
在場有很多當初跟著馬克休斯打天下的主席、創辦人都說，當時馬克休斯所成立的賀寶芙公司，還只是一間小小的公司時，馬克就曾經說過：「未來我們將有超過50億美金的商機」，在這間公司還只是幾百萬美金的小公司時，我想有多少人聽見這句話時，心裡覺得馬克在畫大餅？但是現在我們所有人都見證了，馬克休斯是一位非常有遠見的領導者。
這次在會議裡聽見我們的執行長MOJ說，賀寶芙在1980年創立時，前十年累計的營養是10億美金，而公司在去年2011年之間，一年就做到10億了。去年真是爆發的一年，但是MOJ說這一切才剛開始，未來我們將會有200億、400億美金的營業額。
我覺得這個境界是很有可能的，在我經營賀寶芙五年多以來，我所看見的全球市場，對於營養與飲食的觀念只是剛開始轉變，還沒有到全面普及的程度，而全球體重過重的問題也仍然在延燒著。賀寶芙是一間針對營養和體重控制等問題，專心一致的不斷做研發的公司，我們的產品肯定是可以百分之百的解決市場上的問題，剩下來的只是等待人們觀念全面轉變的時機。
在民風未開的情況下，都做到全球54億美金了，未來十年肯定可以攻佔全球3、4百億美金的市場。
現場就像奧斯卡頒獎典禮一樣，有星光大道，所有受獎者陸續出場，每個人都身材一流，穿著精心打扮的禮服，真的有super star的氣勢。我們富豪組以下只能像粉絲一樣圍觀，然後看見自己喜歡的偶像時，不時發出尖叫和歡呼。
現在不只是全球符合這次總裁高峰會的直銷商出席，還有記者、華爾街的分析師，以及股東董事會們。
我想這就像台灣知名半導體公司在發年終一樣，只是我們的年終獎金非常海派，一共會發出5千4百萬美金，相當於台幣16億。
我在現場只要看見帶小孩出席的總裁，我眼睛就bling bling的發亮，我想到我的兒子。
在頒獎時，有一個受獎人帶著他十幾歲的兒子一起上台，發言時，他把麥克風拿給他兒子，他兒子說，我以我的父親為榮，將來我要自己站在這個舞台上領自己的獎。
我在台下看見這一幕，我非常感動，一個十幾歲正值叛逆期的孩子，竟然說他長大要跟父母一樣？
這對我來說，讓孩子長大想要成為像父母一樣的人，這就是一種成功。
至少在孩子的心目中，父母成為了他們的典範。
公司把整個JW Hotel包下來，到處都看得見公司的形象Logo，感覺好親切。
這五、六年來，不知不覺的我也愛上了HERBALIFE的生活，一開始確實是很辛苦而且痛苦的，在賀寶芙工作的第一年，我沒自己的時間，不看電視，也沒有時間分給家庭，家裡的每一個人為了支持我，都要配合我的工作節奏。
第二年開始，我開始每天可以陪小羽二個小時，但是是在早上七點到九點之間，那時我開俱樂部，早上帶女兒一起去開店，然後她九點去上幼稚園，一開始還是覺得晚上見不到她很難過，但是後來自己思考到平常的上班族媽媽，早上一起床就趕著把孩子送到學校去，下了班回到家也要七點了，孩子九點上床睡覺，其實一天也只是見面二個小時，跟我一樣耶！想通後，我就開心許多，我一開心，孩子也開心了。
現在己經五年多了，我的孩子從一個變成二個，如果不是賀寶芙，我沒有辨法可以在邊工作的情況下，邊親餵母奶來養育我的孩子。我的女兒也不會跟老師分享，說她出國11次、去過8個國家，而她今年才9歲，她對全世界每個國家的地理人文都有興趣。
賀寶芙一開始要你犧牲你最重視的東西，然後透過你短暫的犧牲，之後會大大的彌補回來。
今年六月，我要帶我老公、我女兒、我兒子、我媽媽，去峇里島渡假哦～呼呼～光想到就興奮到睡不著。
在現場看見我這輩子目前看過最長的禮車，它竟然跟巴士一樣長？
頒獎典禮開始時，上台領獎的總裁上達百人，從一萬美金到200萬美金都有。
公司除了考核總裁的年度業績之外，還會針對總裁對公司訓練的參與度、貢獻度來評分年度分紅的標準，當然，道德規範絕對是唯一且最高的指標。
這位是墨西哥很有名的驢子總裁，她一上台領獎時，全場歡呼。因為她的故事非常感人，她過去不但貧窮而且她沒有上過學，完全不識字，但是透過一股熱忱，她用她謹有的一頭驢子，去大城市運送賀寶芙產品回家鄉經營營養俱樂部，在2010年新加坡風雲盛會時，她才只是一個富豪組，而現在她己經成為一星總裁，而且還領1%分紅。
她能做到這種成就，我更加覺得我們太慢而且不夠努力。
前十名才是重頭戲，看見鄭東根第七名，我非常感動，因為他的故事非常感人，他曾經來台灣幫我們做訓練。他說他在直銷業失敗十六次，幾乎要去自殺了，但是遇見賀寶芙讓他的生命出現奇蹟。
按這裡去看鄭東根的故事。
此時，從第六名直接跳第三名？原來第三名有三位。
分別是墨西哥Enrique和Graciela夫妻、俄羅斯Leon Waisbein、韓國金氏夫妻。
他們都有一個共同點，就是堅持留在自己國家經營賀寶芙，盡管賀寶芙是國際事業，他們自己的國家可能平均收入不高，或是政府限令嚴格...都沒有讓他們選擇放棄照顧自己的同胞，在地深耕讓他們發出耀眼的光芒。
在條件不好的區域，卻創造出領先全球的成績，我想這一切都是跟他們的大愛有關。
第二名是Susan Peterson，她曾經在2004年獲得美國布希總裁頒發「傑出女青年」大獎，在受獎時的致詞令人敬佩，這裡有詳細記錄。
第一名就是墨西哥最有錢的家庭主婦Raquel，她上台致詞時非常可愛，她說她非常感謝賀寶芙讓她從一個平凡的家庭主婦，成為一個可以幫助很多人改變生命的直銷商，同時她也感覺她的老公當初非常、非常、非常反對，而現在每年都要陪她出席領這個1%分紅。
講完全場都笑了，我愛家庭主婦，家庭主婦力量大！這個世界創造經濟奇蹟的都是家庭主婦，哈哈～
典禮結束後，公司安排非常高級的閉幕酒會來做Ending
現場幾乎都是總裁組成員，Party的規格也跟過去國際訓練的Party不同，只能說公司對越是努力工作的人越好，好得難以置信。
吃的好，氣氛也好，公司真貼心。
愛喝酒的人有福了，各式各樣的酒喝到飽XD
現場還有Live音樂演奏
食物更是不斷的推出來、推出來。。。
我最愛的甜點區有幾十種，還有熱巧克力醬可以淋在甜點上，甜到一個爆炸，讓我想起屬螞蟻的Irene，她如果來到這裡一定會非常開心。
結果我那天晚上都在吃甜點XD
水果也要淋巧克力醬。。。
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